Todd Howard: zwolnienia były trudne. Nie planuję emerytury

Todd Howard, dyrektor Bethesda Game Studios, określił zwolnienia w studio jako „osobiście bardzo trudne” w rozmowie z Jasonem Schreierem.

Howard poinformował, że studio przechodzi przekształcenie mające na celu lepsze skupienie się na markach oraz realizację oczekiwań graczy. Dodał, że zmiany mają uporządkować pracę zespołów, ale nie podał konkretnych liczb ani terminów reorganizacji.

Szef studia przypomniał, że Bethesda obchodzi 40. rocznicę istnienia i już wcześniej doświadczała okresów zmian. Powiedział, że obecne porządki mają pozwolić firmie skoncentrować się na tym, co trzeba zrobić, aby sprostać oczekiwaniom odbiorców.

O współpracy z Obsidian Entertainment, pracującym nad kolejną odsłoną serii Fallout, Howard mówił o wzajemnym szacunku i entuzjazmie. Wyjaśnił, że nadzór nad marką pozostanie w gestii Bethesdy i nie sprecyzował zakresu prac Obsidiana ani harmonogramu projektu.

Odnośnie ujawniania informacji o grach szef studia wskazał na konieczność zachowania równowagi między komunikacją z fanami a ochroną kluczowego etapu produkcji, kiedy gra jest już widoczna i gotowa do uruchomienia. Nie podał szczegółów dotyczących The Elder Scrolls VI ani następnego Fallouta.

Związany ze studiem od 1994 roku Howard zaprzeczył planom przejścia na emeryturę, deklarując, że „kocham pracować z tymi ludźmi”. Przyznał, że kiedyś rozważał życie po odejściu ze studia, ale obecnie nie planuje takiego kroku.

Rozmowa ze Schreierem nastąpiła po okresie napięć między dziennikarzem a studiem; tym razem przedstawiciele Bethesdy zaprosili go do rozmowy. Howard określił to jako chęć lepszej komunikacji z fanami, przy jednoczesnym zachowaniu tajemnicy nad istotnymi etapami prac.

W związku ze zwolnieniami pojawiły się informacje o odejściu części zespołu pracującego nad różnymi projektami. Howard nie przedstawił szczegółowego planu wsparcia dla osób, które opuściły firmę, ani nie ujawnił informacji o przyszłych zatrudnieniach czy przesunięciach w zespołach deweloperskich.